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創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦公司的過程中，不免會與“法律”有所接觸，不要觸碰到法律紅線否則做什么都是徒勞的。今天太原注冊公司代辦員帶大家了解一下，希望各位創(chuàng)業(yè)者能夠增強自身的法律意識，才能讓企業(yè)長久的發(fā)展下去。
一、企業(yè)的形式
有限責任公司、合伙還是獨資企業(yè)？不同的企業(yè)形式投資者承擔的責任不同。
1、有限責任公司：是由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔全部責任的經(jīng)濟組織。
2、合伙：共負盈虧、共擔風險和承擔無限連帶責任。
3、個人獨資企業(yè)：即為個人出資經(jīng)營、歸個人所有和控制、由個人承擔經(jīng)營風險和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。以獨資經(jīng)營方式經(jīng)營的獨資企業(yè)有無限的經(jīng)濟責任，破產(chǎn)時借方可以扣留業(yè)主的個人財產(chǎn)。
4、如果從事特定行業(yè)的經(jīng)營活動，還須事先取得相關主管部門的批準文件。
常用法律：《公司法》《合伙企業(yè)法》《個人獨資企業(yè)法》《中小企業(yè)促進法》《企業(yè)登記管理條例》《公司登記管理條例》
二、基本的勞動法律知識
用人就要了解勞動法，一開始企業(yè)規(guī)范健全機制有利于防范風險，避免不規(guī)范用人產(chǎn)生的高額勞動糾紛，注意和員工簽訂保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等，以便保護企業(yè)自身其權益和競爭優(yōu)勢！
勞動合同到期后或者因為各種原因勞動合同無法正常履行后，就涉及到合同的終止以及解除的后續(xù)問題，《勞動合同法》規(guī)定，如果合同到期后，用人單位不予勞動者續(xù)簽勞動合同的，應支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金按照勞動者的工作年限，一年給與一個月的經(jīng)濟補償金；很多創(chuàng)業(yè)者可能不熟悉這個規(guī)定，以為到期就雙方各走各路，相安無事，這是一個誤解；此外，企業(yè)也不能無故解除勞動合同，除法律規(guī)定的幾種情形，比如嚴重違反規(guī)章制度、犯罪的、試用期證明不合錄用標準等，企業(yè)違法解除合同，需要支付雙倍的經(jīng)濟補償金。
常用法律：《勞動法》《勞動合同法》
三、簽訂一份好的租賃合同
企業(yè)辦公經(jīng)營都需要經(jīng)營場所、租用房屋之類，簽訂一份能夠保護自己的租賃合同協(xié)議書很重要，至少合同中不能暗藏玄機，給將來埋下隱患！
常用法律：《合同法》
四、基本的稅法知識
企業(yè)設立后，需要稅務登記和會計人員處理財務。這其中涉及稅法和財務制度，不僅要了解營業(yè)稅、增值稅、所得稅等；還需要了解開辦費、固定資產(chǎn)怎么攤銷等；最后，創(chuàng)業(yè)者要了解一些能享受國家優(yōu)惠的政策，這可以讓你創(chuàng)業(yè)更輕松！
常用法律：《企業(yè)所得稅暫行條例》《增值稅暫行條例》《營業(yè)稅暫行條例》《稅收征收管理法》
五、基本的知識產(chǎn)權概念
再普通的傳統(tǒng)企業(yè)也有知識產(chǎn)權的事務，企業(yè)名字中的著作權、商標、域名、商號、專利、技術秘密等問題都需要了解，避免他人侵權和自己侵權。
常用法律：《著作權法》《商標法》《專利法》
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